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Blogs: Últimos posts publicados

Hace 11 meses, por eautonomos en Laboral
Para que las indemnizaciones por despido no tributen en el IRPF hay que cumplir una serie de formalidades, de no hacerlo, no estarán exentas. Así que si te planteas despedir a alguno de tus trabajadores y estás dispuesto a ofrecerle una indemnización por despido improcedente tendrás que acogerte a estos requisitos. Así, en los despidos objetivos y en los improcedentes, las cantidades que perciben los trabajadores estaban exentas en el IRPF con los límites de …
Hace 11 meses, por eautonomos en Laboral
Puede ocurrir que tengas una deuda hipotecaria que, en estos tiempos que corren, no puedas asumir. Pues bien, si no queda tu deuda saldada con la entrega de tu inmueble, pasará el banco a embargar tu sueldo, pero con la limitación del 150% del salario mínimo interprofesional, suponiendo inembargable la cantidad de 961 euros, frente a los 705,54 anteriores. Toda una subida que sin duda servirá para fortalecer las economías familiares que están más ahogadas …
Hace alrededor de 1 año, por eautonomos en Laboral
Si tienes trabajadores en tu empresa y dejas de contar con ellos, tendrás que indemnizarlos por su despido, y a esa indemnización no deberás practicarle retención hasta determinados límites. Pero si el trabajador abandona la empresa de forma voluntaria, si bien en principio no deberás indemnizarle, si lo llegas a hacer, deberás practicar retención sobre toda su cuantía. Ahora bien, hay algunos casos en los que el trabajador sí puede abandonar la empresa con derecho …
Yo Soy Empleo es una iniciativa del BBVA para dinamizar la economía española colaborando con la generación de empleo y crecimiento empresarial. Concretamente se ofrecen por parte de la entidad, ayudas económicas directas a empleadores que contraten a un desempleado, apoyo en el proceso de selección a aquellas empresas que lo necesitan, y poner a disposición de empresarios y autónomos cursos de formación gratuitos en reputadas escuelas de negocio españolas. En lo que se refiere …
El nuevo decreto de medidas de apoyo al emprendedor del que ya os hemos hablado en este artículo y en este otro, también intenta fomentar y estimular el crecimiento y la creación de empleo. Por ello, uno de los artículos que incluye ha establecido una medida acerca de la contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos. Así, las empresas o trabajadores autónomos que contraten de manera indefinida, a tiempo completo o parcial, …
La “tarifa plana” de la que ya os hemos hablado esta semana no ha sido la única medida que ha tomado el gobierno para fomentar el autoempleo especialmente en los jóvenes emprendedores. Otra de las medidas que ha entrado en vigor es la posibilidad de compatibilización de la percepción de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia. Así, los desempleados que estén cobrando el paro y que se conviertan …
Hace alrededor de 1 año, por eautonomos en Laboral
Si en tu negocio tienes empleados es muy importante que se cumplan las reglas de prevención de riesgos laborales, ya que además de los perjuicios que pudieran ocurrir, tú serás el responsable como empresario. Pero esto último no siempre es así puesto que hay algunas situaciones en las que los tribunales han opinado de diferente forma. La responsabilidad de la empresa alcanza incluso cuando el accidente se da por un descuido del trabajador. Esto ocurre …
Hace alrededor de 1 año, por eautonomos en Laboral
En el próximo año 2013 entrará en vigor la obligación de homologar títulos y reconocimientos oficiales apareciendo los “Certificados de Profesionalidad” y en el blog de Aselex Abogados, Cristina Aparicio ha escrito un artículo muy interesante al respecto del cual sintetizamos su contenido. Los certificados de profesionalidad son aquellos títulos que acreditan con carácter oficial que un trabajador o profesional se halla cualificado profesionalmente, es decir, que posee las competencias profesionales adecuadas para el desarrollo …
Recientemente se ha aprobado un nuevo contrato para la formación y el aprendizaje y las bases para la implantación de la formación dual. Se busca que la formación profesional se complemente con la formación en el centro educativo y la formación en la propia empresa. El contrato para la formación y el aprendizaje se prevé que servirá para reducir el número de jóvenes desempleados, actualmente situado en cifras muy altas, especialmente en aquellos jóvenes que …
Hace alrededor de 1 año, por expertoasesor en Laboral
Los trabajadores autónomos pueden elegir una base de cotización a la Seguridad Social comprendida entre el mínimo de 850,20 € al mes y un máximo mensual de 3.262,50 €. Estos límites deben entenderse de forma genérica si entrar en especificaciones en función de la edad o años cotizados. Ahora bien, en función de la actividad económica que desempeñen, ¿podrían elegir bases de cotización diferentes? Efectivamente, la Orden de cotización para 2012 (Orden ESS/184/2012, de 2 …
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